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    玉溪健之佳健康藥房有限公司

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    玉溪健之佳健康藥房有限公司
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    公 司 簡(jiǎn) 介
     健之佳,一個(gè)響亮而又溫馨的名字。她從昆明起步,帶著春城溫暖的問(wèn)候,微笑著走向全省,自信的走出省外!拔ㄌ煜轮琳\(chéng),為能盡其性;能盡其性,則能盡人之性;能盡人之性,則能盡物之性;能盡物之性,則可以贊天地之化育;可以贊天地之化育,則可以與天地參矣!边@句出自《中庸》的話恰到好處地詮釋了健之佳的經(jīng)營(yíng)理念。1998年,云南健之佳連鎖健康藥房有限公司成立,經(jīng)過(guò)近十五年的發(fā)展,連鎖門(mén)店數(shù)迅速增長(zhǎng),平均每年遞增62%,截至2013年7月公司旗下?lián)碛?60家零售連鎖分店,十四年來(lái)累計(jì)上繳國(guó)家利稅突破3.5億元,為社會(huì)提供就業(yè)崗位6200余個(gè),為社會(huì)安置下崗失業(yè)工人3000余人;公司積極開(kāi)展與院校合作,作為“云南省首批政府定點(diǎn)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”,每年為3000余名大學(xué)生提供見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì),被人力資源和社會(huì)保障部評(píng)為“高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)國(guó)家級(jí)就業(yè)示范單位”。2012年,健之佳門(mén)店數(shù)突破900家,全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入13億元,上繳國(guó)家稅額7481萬(wàn)元;目前公司資產(chǎn)達(dá)7億元,已成為云南省醫(yī)藥零售行業(yè)中頗具規(guī)模和影響力的大型連鎖企業(yè)。

            近十五來(lái),健之佳始終堅(jiān)持“品質(zhì)保證、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、顧客滿意”的服務(wù)宗旨,秉承健之佳人“負(fù)責(zé)、勤儉、誠(chéng)實(shí)、榮譽(yù)”的企業(yè)風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)了公司效益化和規(guī)模化的發(fā)展。

            在成功引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)管理技術(shù)及管理理念的基礎(chǔ)上,公司創(chuàng)立了自己獨(dú)有的市場(chǎng)發(fā)展策略及營(yíng)銷(xiāo)模式,1998年公司率先進(jìn)行了非處方藥開(kāi)架銷(xiāo)售,并按藥品功能擺放,成為昆明市第一批藥品分類(lèi)試點(diǎn)單位;2003年9月健之佳總部及各連鎖分店在昆明各零售藥企中率先一次性通過(guò)了國(guó)家GSP認(rèn)證;2004年與北京同仁堂合作開(kāi)設(shè)健之佳博仁堂精品國(guó)藥店;2003年帶頭進(jìn)行醫(yī)院藥房托管,成功托管云南省郵電醫(yī)院藥房,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥品價(jià)格平均降幅32.6%;2005年公司開(kāi)設(shè)了昆明首家藥妝店,新型的營(yíng)銷(xiāo)模式成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn);2005年底成功引進(jìn)國(guó)際品牌Medicine Shoppe美信醫(yī)藥國(guó)際連鎖,成為西南地區(qū)城市首家特許加盟總代理;2006年公司投資500萬(wàn)元開(kāi)設(shè)云南省首家專(zhuān)業(yè)體檢中心—“健之佳體檢中心”;2006年4月公司下屬三家門(mén)店通過(guò)國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門(mén)GPP的評(píng)議,確定為“全國(guó)優(yōu)良藥房”,成為云南省首家獲此殊榮的藥房;2007年11月公司被云南省經(jīng)委確定為重點(diǎn)培育擬上市企業(yè)、2008年公司在中國(guó)藥店雜志評(píng)選中以326家的直營(yíng)門(mén)店數(shù)名列直營(yíng)門(mén)店數(shù)排行榜第14位,成為中國(guó)連鎖藥店前30強(qiáng)企業(yè)”;同年5月,公司通過(guò)云南商務(wù)管理體系認(rèn)證(YC認(rèn)證),成為云南品牌企業(yè);2009年4月,健之佳被中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)連鎖藥店分會(huì)評(píng)為2008年度中國(guó)藥品零售連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè),同年5月昆明市委、市政府評(píng)為昆明市優(yōu)強(qiáng)非公有制企業(yè);健之佳榮獲2009年度中國(guó)連鎖藥店五十強(qiáng)稱號(hào);2010年8月,健之佳獲2010中國(guó)藥品零售企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)第十二名,2010年,健之佳門(mén)店數(shù)突破700家,全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入10億元,上繳國(guó)家稅額6110萬(wàn)元; 2011年8月,健之佳獲2011中國(guó)藥品零售企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)——第十一名,同時(shí)獲得2011云南100強(qiáng)企業(yè)排序第94位; 2011年,健之佳門(mén)店數(shù)突破800家,全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入11.25億元,上繳國(guó)家稅額6730萬(wàn)元;公司的規(guī)模及地位踏上了一個(gè)新的臺(tái)階!2012年1月,健之佳獲2012中國(guó)藥品零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排行版運(yùn)營(yíng)力冠軍;同時(shí) 被昆明市商貿(mào)局評(píng)選為昆明市2011年度先進(jìn)大型商貿(mào)流通企業(yè);2012年4月,“健之佳”商標(biāo)獲得中國(guó)馳名商標(biāo)稱號(hào),同月,健之佳獲得“昆明第十一屆優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。2013年6月,健之佳獲得“2012年中國(guó)連鎖藥店直營(yíng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)、“2012年中國(guó)連鎖藥店綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào);2013年7月,健之佳再次獲得醫(yī)藥連鎖營(yíng)運(yùn)力冠軍,綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名第九的業(yè)績(jī)。公司的發(fā)展得到了廣大民眾的青睞與好評(píng),健之佳會(huì)員人數(shù)已突破260萬(wàn)人。十四年多的時(shí)間里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,健之佳取得了飛躍的發(fā)展,公司先后被評(píng)為“昆明市優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)集體”、“重點(diǎn)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)”、“誠(chéng)信單位”、“十佳雇主”、“消費(fèi)者滿意企業(yè)”、“盤(pán)龍區(qū)納稅大戶”、“中國(guó)藥店50強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”;“健之佳”商標(biāo)被國(guó)家行政管理總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。

            健之佳人在艱辛的創(chuàng)業(yè)道路上,歷經(jīng)變遷和磨礪,但健之佳人的步履依然穩(wěn)健,理想依然閃光,因?yàn)樗麄兗缲?fù)著“以專(zhuān)業(yè)的精神,優(yōu)異的產(chǎn)品,服務(wù)民眾”的社會(huì)使命和打造云南零售藥業(yè)知名品牌,乃至中國(guó)知名品牌的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。重審過(guò)去,把握未來(lái),健之佳人必將全力以赴,矢志不渝!

    招聘職位:其他,具體職務(wù):執(zhí)業(yè)藥師
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 中專(zhuān) 工資待遇: 4500
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-12-24
    招聘人數(shù): 30 有效時(shí)間: 30天
    詳細(xì)說(shuō)明:    
    因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘駐店藥師

       要求:
    1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限,50歲以下,持有相關(guān)《執(zhí)業(yè)藥師資格證》、《藥師學(xué)歷資格證》,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,藥劑專(zhuān)業(yè)
    以上均可


     薪資待遇:
          7000以上+五險(xiǎn)一金;
    注:有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系或到健之佳藥店咨詢,謝謝!!
        (拒絕網(wǎng)上投遞)
        
    招聘職位:銷(xiāo)售,具體職務(wù):營(yíng)業(yè)員
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 中專(zhuān) 工資待遇: 2500
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-12-24
    招聘人數(shù): 100 有效時(shí)間: 30天
    詳細(xì)說(shuō)明:    要求:
       中專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限,30歲以下,身體健康、工作勤奮、忠實(shí)認(rèn)真、熱愛(ài)零售業(yè)和服務(wù)業(yè),醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有醫(yī)藥零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

     待遇: 
        基本工資+績(jī)效工資+提成獎(jiǎng)金+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+提供宿舍

    其他說(shuō)明:有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系或到健之佳藥店咨詢,謝謝!
        (拒絕網(wǎng)上投遞)
        
    招聘職位:其他,具體職務(wù):門(mén)店選址員
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 中專(zhuān) 工資待遇: 3000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-12-24
    招聘人數(shù): 2 有效時(shí)間: 7天
    詳細(xì)說(shuō)明: 崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,組織制定、實(shí)施分部拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
    2、市場(chǎng)調(diào)研,連鎖發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略SWOT分析;
    3、轄區(qū)內(nèi)年度規(guī)劃和商圈調(diào)查分析評(píng)估;
    4、分部年度拓展策略的制定和計(jì)劃分解及保證計(jì)劃的推進(jìn);
    5、轄區(qū)內(nèi)年度拓展區(qū)域計(jì)劃分解和公司開(kāi)店進(jìn)度分解推進(jìn)措施;
    6、嚴(yán)格按公司店型標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估選址進(jìn)行新店開(kāi)發(fā);
    7、嚴(yán)格按公司租賃要求進(jìn)行談判經(jīng)營(yíng)成本和風(fēng)險(xiǎn)的控制;
    8、保證老店的持續(xù)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成本的控制,對(duì)年度合同到期的門(mén)店續(xù)簽談判和簽約.;
    9、保證門(mén)店的正常的經(jīng)營(yíng)和門(mén)店形象,有礙門(mén)店正常經(jīng)營(yíng)和有損門(mén)店形象及需維修的事宜,及時(shí)協(xié)助處理;
    10、新老門(mén)店裝修跟進(jìn)和`配合,保證門(mén)店按計(jì)劃正常經(jīng)營(yíng);
    11、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)及分部各部門(mén)關(guān)系,共同提高工作質(zhì)量,為門(mén)店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
    12、組織選址員以及主管培訓(xùn),提高工作效率;
    13、完成公司及分部交辦的其它工作;

    任職要求:
    1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差;
    2、性格外向開(kāi)朗;
    3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    薪酬待遇:
    1、月薪3000元+獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
    2、公司提供員工宿舍;
    3、享受帶薪年假、婚假等;
    4、完善的晉升渠道;
    5、上班地點(diǎn):玉溪紅塔區(qū)。
        
    招聘職位:IT運(yùn)維/技術(shù)支持,具體職務(wù):信息維護(hù)員
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求:
    學(xué)歷要求: 大專(zhuān) 工資待遇: 3000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-12-24
    招聘人數(shù): 1 有效時(shí)間: 30天
    詳細(xì)說(shuō)明: 具體要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有電腦維護(hù)兩三年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

    職位描述:負(fù)責(zé)分部收銀電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)操作方面的維護(hù),會(huì)裝系統(tǒng),熟悉辦公軟件,能處理電腦常見(jiàn)故障,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。

    年齡要求:年齡24歲以上40歲以下

    試用期限:3個(gè)月

    試用期間工資:面議

    正式錄用工資:保底+獎(jiǎng)金(具體面談)

    工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休

    休息制度:

    福利待遇:春節(jié)、中秋節(jié)、生日、司慶等禮券

    社會(huì)保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

    其他說(shuō)明:
        

     特別提醒:
      
     1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司。

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    ★營(yíng)業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T

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